가족친화 직장환경을 조성하는 가족친화지원센터

가족친화사업 안내

여성가족부/KIHF 가족친화지원센터

가족친화사업

자아실현을 이끄는 직장, 일상의 즐거움이 자라는 가정, 당신의 행복은 어디에 있나요? 직장과 가정이 함께할 때 비로소 진정한 행복이 찾아옵니다. 일·가정이 조화롭게 양립하는 직장문화 정착, 우리 모두의 몫입니다.

• 가족친화지원센터를 소개합니다!

  일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하고, 다양한 가족친화 정책을 지원하기 위해 여성가족부장관의 지정을 받아 운영하는 기관
  ※근거:가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제19조

• 가족친화사업 운영체계
  • 여성가족부 - KIHF 가족친화지원센터:지원 및 관리, 기업·공공기관 등:가족친화인증기업·기관 선정
  • KIHF 가족친화센터 - 여성가족부:보고, 기업·공공기관 등:가족친화 인증 전·후 컨설팅, 직장교육, 상담 등 제공
  • KMAR 가족친화인증기관 - 여성사족부:보고, 기업·공공기관 등:인증 설명회, 심사 등
  • 기업·공공기관 등 - KIHF 가족친화센터:서비스 요청, KMAR 가족친화인증기관:가족친화인증 신청

가족친화인증기업(관) 현황

가족친화인증 기업·기관 총 1,363개사

• [대기업]258개사
• [중소기업]702개사
• [공공기관]403기관

연도별 가족친화인증 유효현황 / *2015년 12월 기준

• 2008 - 대기업:3, 중소기업:0, 공공기관:6
• 2009 - 대기업:5, 중소기업:3, 공공기관:6
• 2010 - 대기업:6, 중소기업:4, 공공기관:10
• 2011 - 대기업:24, 중소기업:22, 공공기관:40
• 2012 - 대기업:24, 중소기업:13, 공공기관:47
• 2013 - 대기업:84, 중소기업:111, 공공기관:84
• 2014 - 대기업:77, 중소기업:257, 공공기관:110
• 2015 - 대기업:35, 중소기업:292, 공공기관:100

가족친화인증 지역별 현황

• 서울특별시 247
• 인천광역시 45
• 경기도 227
• 강원도 33
• 충청북도 80
• 충청남도 60
• 세종특별자치시 8
• 대전광역시 85
• 경상북도 37
• 대구광역시 35
• 울산광역시 13
• 전라북도 19
• 전라남도 42
• 광주광역시 26
• 경상남도 107
• 부산광역시 98
• 제주도 11

문의 : 가족친화센터 02-3479-7715

가족친화 프로그램 유형

• 자녀 출산 및 양육 지원
  • 육아휴직
  • 육아기 근로시간 단축
  • 출산전후 휴가
  • 배우자출산 휴가
  • 임산부 지원 프로그램
  • 수유시설 및 산모휴게실
  • 자녀 학자금 지원
  • 직장어린이집
• 유연근무제도
  • 탄력적근로시간제
  • 시차출퇴근제
  • 재택근무제
  • 단시간(시간제)근무
  • 스마트워크
• 가족친화 직장문화 조성
  • 정시퇴근('가족사랑의 날'등 시행)
  • 가족친화 직장교육
  • 근로자 상담제도
  • 장기근속휴가 지원
  • 가족돌봄 휴직
  • 가족초청행사
  • 가족건강검진 지원
  • 가족휴양시설 제공
  • 배우자 전근시 근무지 이동지원
  • 가족캠프 등 가족참여 프로그램 운영

가족친화지원센터 지원내용

인증 전

가족친화인증 전 기업(관)을 대상으로 컨설팅 지원

인증 후

가족친화인증 후 기업(관)을 대상으로 컨설팅, 가족친화포럼 지원

공통

※컨설팅, 교육, 포럼은 여성가족부 지원으로 무료 입니다.

가족친화경영 컨설팅

근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 프로그램, 제도, 교육 등의 지원을 통하여 새로운 기업문화를 만들어가는 경영전략 컨설팅

• 신청대상

  가족친화인증을 신청하고자 하는 기업(관) 및 가족친화기업(관)

• 지원유형

  지원유형 정보제공

  유형		추진방법	회차	컨설팅 내용	시기
  인증 전 컨설팅	집단 컨설팅	인증 설명회 연계 실시 그룹 워크숍 실시 4~5개 기업(관)으로 1개 그룹 구성 그룹별 컨설턴트 1인 배치	1회	가족친화제도 설명 가족친화 수준 진단 및 가족친화제도 공유 가족친화인증지표 검토 및 구비서류	3~6월
  	자문 컨설팅	방문 컨설팅 컨설턴트 1~2인 방문 2~3시간 소요 기업(관) 규모 및 컨설팅 내용에 따라 컨설턴트 1~2인 배정	1회	가족친화제도 모델 사례 추천 가족친화인증 지표 상세 안내
  인증 후 컨설팅	방문 컨설팅	컨설턴트 1~2인 방문 6회 이내, 2~3시간 소요	6회 이내	A, B, C 모듈에 따른 컨설팅 진행 A:가족친화제도 컨설팅 B:가족친화문화 컨설팅 C:듀얼아젠다 컨설팅	4월~10월

• 선정기준

  컨설팅 지원사유의 타당성, 지원범위 적합성 등 종합적 평가(중소기업 우선 선정)

• 추진절차
  • 3월-공고
  • 4월-홍보 및 접수
  • 4~10월-컨설팅 실시
  • 10~11월-결과보고서 제공
• 신청방법

  가족친화사업 홈페이지 http://ffm.mogef.go.kr

문의 : 가족친화지원센터 02-3479-7711

• 가족친화 인증 후 컨설팅 내용

  가족친화 인증 후 컨설팅 내용

  구분	모듈 분류	컨설팅 내용
  가족친화제도 컨설팅	제도적 접근 (모듈 A)	법적 요구사항 충족 컨설팅 근로자의 일·가정 양립 지원(유연근무제, 모성보호 등)을 위한 제도화 컨설팅 기업(관) 특성·상황을 고려한 적절한 가족친화제도 컨설팅 2회~3회 방문 컨설팅 진행
  가족친화문화 컨설팅	문화적 접근 (모듈 B)	가족친화제도 컨설팅 포함 가족친화 직장문화 형성 컨설팅 가족친화제도 이용 활성화 컨설팅 3회~5회 방문 컨설팅 진행
  듀얼 아젠다 컨설팅	듀얼아젠다 접근 (모듈 C)	가족친화제도 컨설팅·가족친화문화 컨설팅 포함 가족친화 문화형성을 위한 부서차원의 TFT구성을 통한 듀얼아젠다 적용 컨설팅 근무형태 유연화와 일하는 방식의 변화를 통한 듀얼아젠다 접근 5회~6회 방문 컨설팅 진행

  ※ 듀얼아젠다(Dual Agenda):조직의 조직효과성과 근로자의 일·가정 양립이 동시에 달성될 수 있다는 근접법

• 가족친화 컨설팅 step-up 모델

  모듈 A - 전사치원의 제도적접근(근로자 복지제도):유연 근무제, 모성보호 등 근로자들의 일가정양립 지원을 위한 제도화/ 법적요구 충족(의무사항):남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 등 관련 법, 제도 준수
  모듈 B - 모듈 A + 조직적 지원체계 형성(근로자 복지제도):CEO, 중간관리자, 동료 지원적 인식 형성 & 타 체계와 유기적 연계, 인프라 마련 등
  모듈 C - 모듈 B + 부서차원의 듀얼아젠다(변화·혁신전략):부사차원의 일하는 방식변화를 통한 듀얼아젠다 달성

문의 : 가족친화지원센터 02-3479-7711

가족친화교육

가족친화 직장교육 시행은 가족친화인증 지표로 대기업·공공기관에는 5점이 배정(연 2회 실시 기준)되어 있고, 중소기업에게는 가산점 5점 부여

• 신청대상

  가족친화인증기업(관), 일·가정 양립과 가족친화제도 관심 기업(관) 등

• 교육종류

  교육종류로 교육명, 교육내용, 교육대상 정보제공

  교육명		교육내용		교육대상
  인증기업 담당 실무자 워크샵(4시간 내외)		일-가정양립 가족친화교육 가족친화인증제도 안내 가족친화경영 우수 기업 사례 공유 및 기업 간 네트워크 형성		인증기업(관) 가족친화업무 실무 담당자
  기업연계 직장교육 (2시간 내외)		일가정 갈등과 시너지	일 가정 균형 및 갈등의 개념이해 및 일 가정 갈등을 해소하는 전략	가족친화경영에 관심이 있는 모든기업(관)
  		행복한 일터	일과 가정 영역의 균형을 위한 일터 전략
  		가족의 행복	일과 가정 영역의 균형을 위한 가족 관계 전략
  		가족친화인증 제도	가족친화 경영을 위한 조직 차원의 제도 운영 전략
  		가족친화인증 제도	가족친화경영을 위한 중간 관리자의 관리 전략
  온라인 교육 (1~2시간)	개인	일-가정양립 가족친화교육		누구나
  	기업(관) 콘텐츠 제공	일-가정양립 가족친화교육 ※ 교육 콘텐츠를 제공받아 사내 HRD시스템에 탑재하여 별도의 회원가입절차 없이 교육을 수강하고, 기업에서 수강자를 관리할 수 있습니다.		가족친화경영에 관심이 있는 모든 기업(관) ※ LMB시스템이 구축되어 있는 기업

• 교육신청

  가족친화지원사업 홈페이지 http://ffm.mogef.go.kr

문의 : 가족친화지원센터 02-3479-7713

가족친화포럼

일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 직장환경 조성을 위해 인증기업(관) 간 상호교류와 협력을 목적으로 2011년 창립한 자발적 협의체

• 회원자격

  가족친화인증기업은 인증유효기간이 시작되는 날부터 자격 부여

• 포럼구성

  가족친화인증기업(관) 및 관심기업, 관련 전문가 등

  가족친화포럼/공동대표/이사회, 운영위원회/금융·보험업·보건업, 도매·소매업, 제조업, 전기·가스·건설 등, IT·정보 서비스, 기타 서비스, 공공 서비스/분과

• • 1차-운영위원회[2월]
  • 가족친화포럼-1차[3월], 2차[5월], 3차[9월], 4차[10월]
  • 2차-운영위원회[12월]

문의 : 가족친화지원센터 02-3479-7716

가족친화인증기업인센티브 주요 지원 현황

(`16년 3월 기준)

※인센티브 전체 목록(12개)은 가족친화지원사업 홈페이지 참조

'가족사랑의 날'은?

일 중심의 직장문화, 장시간 근로관행을 탈피하여 매주 수요일은 정시퇴근 후 가족과 함께하자는 날로, 바쁜 주중에 하루라도 가족과 함께 시간을 보내는 작은 실천이 가족사랑의 첫걸음이 된다는 의미로 시작

온 가족이 함께 즐기는 '가족송'

'가족친화인증 지원사업 홈페이지>알림소통>자료실'에서 가족송 가사 및 음원 다운로드 가능

가족친화지원사업에 대한 다양한 정보를 제공해 드립니다.

• 가족친화지원사업 홈페이지

  가족친화인증, 가족친화경영 컨설팅, 가족친화 교육, 가족친화사업 안내 등 관련 정보를 제공하고 서비스를 신청하는 여성가족부 가족친화지원사업 홈페이지
  http://ffm.mogef.go.kr

• 가족친화인증기업 우수사례집

  매년 발간되는 가족친화인증기업의 우수사례, 직원 체험수기를 수록한 '가족친화인증기업 우수사례집' 가족친화지원사업 홈페이지에서 PDF파일 다운로드 가능

• 여성가족부 '일가정톡톡'앱은?

  근로자와 기업의 일·가정 양립 제도 활용 제고를 위해 각종 일·가정 양립 지원정보를 모아 제공

문의 : 가족친화지원센터 02-3479-7715