한국건강가정진흥원, 가족친화경영 활성화를 위한 가족친화 기업간 네트워킹 실시

- 2024년 가족친화 네트워크 개최 -

□ 한국건강가정진흥원(이사장 박구연)은 23일(수) 오후 서울 은행회관에서「2024년 가족친화 네트워크」(이하 네트워크)를 개최한다.

□ 네트워크는 가족친화경영 실천과 일·가정 양립 문화 확산을 위해 기업 및 근로자 우수사례를 확산하고, 관련 기업, 전문가 등과 함께 교류·협력하는 소통의 장을 운영하는 행사로 2021년부터 매년 개최하고 있다.

 ㅇ 올해 네트워크는 ‘Pair up, Power up : 함께하면 더 강해진다’라는 주제로 ‘워라밸 마스터의 이야기’, ‘승리전략, 가족친화!’, ‘가족친화 인센티브 확대’, ‘가족친화 고민 상담소’ 프로그램으로 진행되며, 가족친화인증을 받은 기업과 가족친화인증제도에 관심이 있는 기업의 가족친화담당자 100명이 참석할 예정이다.

□ ‘가족친화 기업 간 멘토링(가족친화 고민 상담소)’에서는 기업 간 가족친화제도 운영 사례 공유를 통해 가족친화경영 고도화 방안 모색과 가족친화 담당자로서의 고민을 나누고 함께 해결방안을 마련하는 등 기업 간 네트워킹을 구축하는 계기를 마련하였다.

 ㅇ 한국건강가정진흥원(이하 한가원)은 가족친화 네트워크 활성화를 위해 가족친화인증 장기 유지 및 가족친화제도를 선제적으로 도입·운영하고 있는 6개 기업의 가족친화 담당자로 구성된 패밀리어로(가족친화경영 멘토단)*를 운영하고 있으며, 

    * 주식회사 모션, ㈜신세계, ㈜오토닉스, ㈜천재교과서, 주식회사 케이티알파, 한화제약㈜

 ㅇ ‘패밀리어로’를 통해 선진적인 가족친화제도 확산과 가족친화경영 관련 다양한 팁을 제공하는 역할을 수행하고, 향후 가족친화 관련 다양한 혁신 아이디어를 창출할 것으로 기대하고 있다.

□ 그 밖에도, 기업의 가족친화제도 도입 및 이용 활성화의 필요성을 강조한 ‘가족친화 컨설팅을 통해 변화된 기업 사례’ 강연과 기업 간 네트워킹 활성화를 위한 레크리에이션도 진행한다.

□ 또한, 한가원이 주최한 ‘2024년 가족친화 우수사례 근로자 수기&콘텐츠 공모전’을 통해 선정한 수상작(총 9개 작품)에 대한 시상식이 진행되며, 수상자의 가족친화제도 이용 우수사례를 들어볼 수 있다.

<2024년 가족친화 우수사례 근로자 수기&콘텐츠 공모전 개요>

- 공 모 명 : 2024년 가족친화 우수사례 근로자 수기&콘텐츠 공모전

- 공모기간 : 2024. 4. 22.(월) ~ 2024. 6. 2.(일)

- 공모주제 : 가족친화제도를 활용(사용)하여 변화된 나의 삶(삶의 질 개선, 업무 효율 향상 등)

- 수 상 작 : 대상 1점, 우수상 2점, 장려상 6점

- 발표내용

⦁대  상 : 최○서(달성군 시설관리공단)_「슈퍼맨의 육아휴직」남성 육아 휴직제도(1년) 사용 사례

⦁우수상

 1. 이○연(주식회사 백메가)_「맛나는 회사」, 밀키트 배송을 활용한 근로자 가족 참여 프로그램 운영 사례

 2. 오○지(하지공업 주식회사)_「아이 한 명을 키우기 위해서 온 동네가 필요하다」, 육아근로시간 단축 등 육아친화제도 이용 사례

□ 박구연 한국건강가정진흥원 이사장은 “2024 가족친화 네트워크가 기업의 가족친화경영이 활성화되어 가족친화인증기업이 증가될 수 있는 계기가 되길 바란다.”며, 

 ㅇ “한국건강가정진흥원은 기업의 가족친화제도 도입 및 문화를 조성을 지원하여 모든 일터가 일과 가정이 양립할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다.”라고 말했다.